TITOLO DEL PROGETTO:
“C.A.T. 19 – Culture Attive Territoriali”
SETTORE e Area di Intervento:
EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE
E 3 animazione culturale verso i giovani
DURATA:
12 mesi
SINTESI OBIETTIVI DI PROGETTO:
L’obiettivo generale del progetto mira a stimolare la partecipazione attiva delle giovani generazioni, a partire dai giovani in servizio, alla vita culturale della propria comunità incrementandone l’offerta complessiva nel territorio dei Castelli Romani, tramite le azioni dirette dell’associazione e tramite la valorizzazione ed il rafforzamento delle reti territoriali giovanili già esistenti. Il presupposto è quello di proporre un modello di sviluppo culturale e sociale del territorio che parta dall’idea di “cittadinanza attiva” con particolare attenzione alle forme di governance (partecipazione attiva e diretta) della popolazione giovanile, che veda una forte collaborazione ed integrazione tra enti locali e realtà associative e che si opponga a modelli basati esclusivamente su aspetti commerciali, sul consumo e sulla fruizione passiva dei servizi culturali. Coerentemente con i contenuti della Carta di impegno etico del Servizio Civile l’associazione Semintesta e la rete di partners con cui collabora alla realizzazione del progetto intende porsi come agente formativo nei confronti dei giovani in servizio valorizzando le risorse personali di ciascuno ed utilizzando i metodi del “learning by doing” (imparare facendo), della “peer education” (educazione tra pari) e della partecipazione attiva.
POSTI DISPONIBILI e SEDI DI SVOLGIMENTO:
Sono disponibili 4 posti senza vitto e alloggio per la sede locale di progetto di Semintesta associazione culturale – Frascati (Roma)
ATTIVITÁ D’IMPIEGO DEI VOLONTARI: Le attività del giovane in servizio programmate e suddivise nelle varie fasi di realizzazione nel corso dell’anno verranno realizzate in diversi luoghi del territorio. Innanzitutto nella sede locale di progetto come punto di riferimento per i volontari, con ufficio operante nel quale elaborare e gestire i progetti, programmare le attività, svolgerei lavori di segreteria e gestione burocratica e amministrativa, svolgere le riunioni associative e di rete, svolgere la formazione specifica, accogliere le proposte del territorio, fornire le informazioni sul servizio civile e sulle opportunità culturali ecc. Le attività saranno poi attuate negli spazi culturali nei quali si interverrà nel corso dell’annualità (in particolare l’area del Parco archeologico culturale del Tuscolo) o nei luoghi di realizzazione dei laboratori (istituti scolastici) o aree di realizzazione dei festival e dei progetti culturali territoriali (festival territoriali e collaborazione ai progetti ed attività in collaborazione con altri enti ed associazioni). Differenti luoghi di attuazione del progetto “Culture attive territoriali” che renderanno più ampio il ventaglio di opportunità formative del giovane, garantendogli non solo un proficuo svolgimento degli obiettivi prefissati ma anche una varietà di esperienze.
CRITERI DI SELEZIONE
Motivazione individuale, interesse, esperienze pregresse nei confronti del progetto e dei settori d’intervento; autonomia individuale negli spostamenti e nell’uso del pc, flessibilità negli orari di impiego, disponibilità il sabato, la domenica e nei mesi estivi; congruenza dell’esperienza di servizio civile con il proprio percorso formativo ed esperienziale.
CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:
Il monte orario annuale è di 1145 ore, è richiesta flessibilità oraria negli impegni di servizio, la disponibilità ad essere operativi anche nei giorni festivi e nel periodo estivo con continuità, autonomia negli spostamenti
CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI:
Grazie alla qualità degli interventi e alla riconosciuta valenza formativa consolidata negli anni, il presente progetto potrà fornire ai giovani in servizio attestati validi ai fini del riconoscimento di crediti formativi, tirocini e competenze valide ai fini professionali e del curriculum vitae.
FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI:
La formazione specifica verterà sulle seguenti tematiche: Conoscenza dell’associazione; informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari ai progetti di servizio civile; orientamento al lavoro; associazionismo e reti associative nel rapporto con il territorio e con le istituzioni; ufficio stampa e comunicazione giornalistica; comunicazione audio e video su radio e sul web; formazione tecnica audio/luci/video e direzione tecnica eventi/spazi culturali; Promozione e gestione delle ricchezze atistiche, storiche, archeologiche dei territori; aspetti gestionali nell’organizzazione di eventi e nella gestione di spazi culturali; direzione artistica e tecnica di eventi e spazi socio-culturali; tecniche educative.